3月13日下午，徐圩投資公司在機關中型會議室召開一季度黨建工作調(diào)研會暨“2025黨建項目”啟動儀式，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉剛，各黨（總）支部書記、專職副書記及黨建部門工作人員一起參加啟動儀式。

調(diào)研會上，悅升黨總支、資產(chǎn)黨支部及悅升保潔黨支部圍繞一季度黨建工作開展情況作工作匯報，并就下一步黨建工作作了交流發(fā)言。公司黨建部門通報一季度黨建工作檢查情況，就存在的突出問題作出相應的整改要求。同時集中啟動“2025黨建項目”，就三組聯(lián)建、支部雙促、認領項目、“三入”實踐行動及黨建“1+1”先鋒工程等黨建項目創(chuàng)建工作進行詳細的部署，并與各黨支部書記簽訂“三一”認領項目創(chuàng)建工作任務書。

最后，劉剛就如何進一步規(guī)范黨建基礎工作，強化黨建重點項目的創(chuàng)建效果，強調(diào)四方面工作意見：一是把準基調(diào)，不務虛工，要始終保持務實進取的工作本色和忠誠奉獻的政治本色，做實做細黨建工作，促進“兩個作用”發(fā)揮。黨建職能部門要堅持以深化“雙軌動態(tài)多邊形”黨建績效考核體系為抓手，強化督促指導工作，提高動態(tài)考核質(zhì)量與成效。二是提升基準，不搞形式，要持續(xù)規(guī)范黨員“三會一課”、主題黨日、固定學習日等組織生活，加強黨員教育日常管理，促進“五個基本”建設。要圍繞公司確定的黨建項目用心思考、精心謀劃，科學制定黨建項目創(chuàng)建工作計劃，確保有目標、有措施、有載體，提高項目創(chuàng)建實效。三是融入基層，不搞空談，要嚴格高標準開展意識形態(tài)工作，加強職工形勢任務教育，經(jīng)常深入基層一線，與職工“零距離”接觸，時刻關注職工思想動態(tài)，及時化解消極情緒。要用好黨政工垂直聯(lián)動“三組聯(lián)建”助力工作機制載體，加強小組與黨員、班組與員工、員工與員工之間雙向溝通，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合在基層落地生根。四是保持基色，不偏軌道，要切實加強黨紀法規(guī)宣教工作，教育黨員自覺增強廉潔自律意識，在關鍵環(huán)節(jié)守住底線，不睬紅線。嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，全面執(zhí)行工作日禁酒令，引導員工嚴格遵守交通規(guī)則，杜絕酒后駕車，提高安全生產(chǎn)經(jīng)營效率。（徐 宣）