黨的二十大召開以來，供電公司迅速行動、多措并舉，深入學習領會、把握黨的二十大精神實質(zhì)，切實把學習貫徹黨的二十大精神轉化為以史為鑒、開創(chuàng)未來、埋頭苦干、勇毅前行的實際行動。

堅持政治引領。公司黨委對照中央《決定》“九個深刻領會”的要求和省委、市委、集團公司有關通知精神,開展專題學習研討會，學懂弄通做實黨的二十大精神用心感悟二十大報告中彰顯的真理力量，并持續(xù)強化宣傳陣地，開展勞模講堂二十大系列活動，邀請勞模王建分享自己二十大學習心得，樹立學習榜樣，堅持不懈以“跟著學”強化“跟著走”，將精神實質(zhì)“種”進心里，融入靈魂和血脈，以實干實績展現(xiàn)新?lián)?/span>。

亮化黨建品牌。公司以“三組聯(lián)建”為抓手，構建“大培訓”格局，利用黨小組+培訓、工會小組+考核、行政班組+組織的模式強化抓黨建促發(fā)展的主體責任，加強黨建與業(yè)務工作深度融合，完善黨建考核制度及管理規(guī)定，采取“中心組領學、支部集中學、網(wǎng)絡平臺自主學、學習小組聯(lián)合學等多種學習形式，強化意識形態(tài)領域的思想引導和陣地管控。通過“三級導師帶徒”制度，分類施策，量身定制培訓教育計劃，選拔和培養(yǎng)出公司和基層供電所兩級技術能手，從根本上解決公司技術人才緊缺的問題，全面提高職工隊伍職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。

磨煉紀檢工作。持續(xù)推進黨風廉政建設，堅持“嚴”的主基調(diào)，壓緊壓實黨委全面從嚴治黨主體責任，強化紀委監(jiān)督責任。健全黨風廉政建設分析研判機制，完善問題核查、典型問題通報制度，加強八小時內(nèi)外監(jiān)督管理工作，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，持續(xù)推進紀檢工作落實落細。(供電宣）